泸州多举措开展智能终端员工招募缓解企业燃眉之急_[新闻new]

记者从泸州市就业服务管理局了解到，今年以来，我市紧紧围绕智能终端产业对人才的需求，立足市场上“引”，走出去“招”，多渠道“揽”，努力推进智能终端企业员工招募工作。

今年，我市依托全市各级人力资源市场，广泛吸纳人才，根据企业需求，适时开展市外招聘活动，还通过乡镇街道、村社区送智能终端企业招募信息下乡、市内各中职学校组织顶岗实习、政府购买服务、中职学校招聘、“智慧泸州就业”网络平台等方式多渠道为智能终端企业揽人。

市就业局职业介绍中心主任车轮告诉记者：“我们依托了中职学校，利用这个顶岗实习，还有就是往年的毕业生这种模式，像这种顶岗实习的学生达到了600多人，可以说在一定程度上也缓解了企业用工的燃眉之急。”

据统计，上半年，我市智能终端企业在岗人数有4748人，至本月末用工缺口为2269人，我市累计为企业输送22394人，其中企业录用9846人，目前在岗3815人。

针对智能终端企业普工等岗位流动性大的特点，车轮说，下一步市就业部门将创新服务手段，加大对企业的稳岗指导，让企业招得进、留得住：“首先一个方面是做好我们的后勤保障工作，指导求职人员调节好心态，适应好现代企业一些管理的需求。对于企业我们加强用工指导，就包含利用现代化的比较智慧泸州就业这些平台来招人，甚至包括一些招人的方式方法，我们沟通或者指导，达到一种效能更高、效率更快。”

记者 熊腾

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